Công ty TNHH IVS thành lập vào năm 2002 tại Tp.Hồ Chí Minh. Là một công ty phần mềm với 100% vốn Nhật Bản. Trải qua hơn 15 năm phát triển, công ty đã có sự phát triển vượt bậc về qui mô và chất lượng, đóng góp đáng kể cho nghành công nghiệp phần mềm tại VN.
Hiện công ty có gần 350 kỹ sư Việt Nam và Nhật Bản đang thực thi các dự án gia công phần mềm từ nước ngoài (đa số là từ Nhật) và các dự án tư vấn, hệ thống hóa cho các doanh nghiệp, nhà máy đang hoạt động tại Việt Nam.
Ngày nay, với sự ổn định trong quản lý, tinh xảo và bảo mật trong việc tạo giá trị sản phẩm. IVS là sự lựa chọn tin cậy của khách hàng.
Là môi trường đầy cạnh tranh, thu hút nhân tài CNTT ở Việt Nam
1. Vị trí tuyển dụng:
Công ty IVS cần tuyển: 5 Developer mới ra trường làm việc cho thị trường Nhật Bản và thị trường nội địa trong các dự án của công ty. Ứng viên sẵn sàng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, viết code chất lượng cao theo thiết kế chi tiết.
2. Kỳ vọng công ty:
- Tuyển được các bạn trẻ tuổi, có nhiệt huyết cống hiến, yêu nghề .
- Làm việc tận tâm, sản phẩm ít lỗi đạt tiêu chuẩn Nhật Bản (được đào tạo kỹ)
3. Năng lực mong muốn ở ứng viên:
- Năng lực tự nghiên cứu, điều tra giải quyết vấn đề.
- Thấu hiểu khách hàng. Có kỹ năng làm việc nhóm và sẵn sàng học hỏi, chia sẻ kiến thức chuyên môn.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, có chí tiến thủ.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh, Nhật.
4. Kỹ năng đòi hỏi:
- Tương đối thông thạo trên các ngôn ngữ lập trình và công nghệ thông dụng
- Quản lý tiến độ, chất lượng và đảm bảo nhu cầu của công ty và yêu cầu của khách hàng
- Có khả năng tự kiểm thử sản phẩm.
- Biết viết testcase, đọc hiểu thiết kế
- Đọc hiểu yêu cầu, đặc tả của dự án từ đó thiết kế, lập trình và kiểm thử sản phẩm.
- Có khả năng đi công tác ngắn hạn, dài hạn ở Nhật là một lợi thế.
- Có khả năng đi công tác đến các chi nhánh công ty tại Cần Thơ, Hà Nội, Nha Trang là một lợi thế…
- Cụ thể sẽ trao đổi qua phỏng vấn…
5. Chế độ sau khi kí hợp đồng chính thức:
- Mức lương: Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc;
- Giờ làm việc: 8:30 ~ 17:30, 5 ngày/ tuần; nghỉ Thứ 7, CN và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
- Có chế độ đầy đủ khi cần phải thêm ngoài giờ (over-time).
Chính sách tiền lương thưởng
- Lương trả theo năng lực nhân viên
- Xét tăng lương CƠ BẢN 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và kinh nghiệm nhân viên đóng góp thực tế vào dự án.
- Công tác phí và trợ cấp nhà ở, điện thoại và trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn
Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe.
- Bảo hiểm đầy đủ theo qui định pháp luật và các loại bảo hiểm khác khi đi công tác
- Khám sức khỏe hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín chất lượng cao.
- Chính sách trợ cấp sức khỏe cho gia đình
Chính sách đào tạo và thăng tiến.
- Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau
- Được tham gia các lớp học ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật
- Có cơ hội đi onsite Nhật Bản & các nước Đông Nam Á dài hạn hay ngắn hạn từ 1 tuần đến vài năm.
Các chính sách khác
- Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên
- Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao.
- Nhiều chương trình team building, câu lạc bộ ngoại khóa và các hoạt động tình nguyện
- Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.
- Hỗ trợ vạy cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn
6. Thông tin hình thức nộp hồ sơ:
Gửi CV qua email: career@indivisys.vn (Ứng viên gửi CV kèm hình)
Tiêu đề E-mail:- UNG TUYEN DEVELOPER_KHTN
Nội dung mail theo thông tin như mẫu bên dưới:
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên: …………………………………………………………………………………..
Chuyên ngành: ……………………………………………………………………………...
Số điện thoại: ………………………………………………………………………………
Địa chỉ email: ………………………………………………………………………………
Bp. TLSV